太平洋在线色碟体育彩票足球推荐_多姿多彩“暑托班” 缓解员工“带娃难”
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    发布日期:2024-03-23 17:31    点击次数:164
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    原标题:多姿多彩“暑托班” 缓解员工“带娃难”

    唐山市交通运输部门严把质量关,严格管控管理程序,切实把好材料进场关、转序质量验收关,提高工程优良率。通过现场督导、召开调度会等方式,对项目进展情况、管理措施、存在问题、下步计划逐一分析梳理,采取有效措施确保工程进度有序可控,各项资源做到全面配置、高效利用,施工工序无缝衔接。建立健全安全生产责任制,进行不定期安全检查,发现问题及时整改解决。制定科学、可行的生态环境保护措施,确保工地扬尘治理达标率达到100%。发现扬尘问题立行立改,全部督导整改并检查闭合。

    孩子们随着大师学非遗

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    工东说念主日报-中工网记者 王伟 通信员 范翊

    日前,2023年江苏省镇江市员工子女暑期“小小传承东说念主”非遗公益试验活动在镇江市非物资文化遗产保护中心开班。开班典礼上,讲课的4位非遗传承东说念主袭取了镇江市总工会、市文广旅局颁发的聘书,省级非遗代表性传承东说念主周宝康、劳模代表、小学员代表诀别发言。

    这次活动由镇江市总工会和市文广旅局共同主持,是镇江市总工会为餍足员工子女暑期老师需求开展的一项特质服务。一方面借助和挖掘社会资源,通过寓教于乐的神情,传授原土非遗常识和手段,开展文化老师;另一方面,在任工子女中开展神情各类的作事老师,厚植工匠精神。

    非遗试验活动面向镇江市员工会员子女开展,共设太平泥叫叫、面塑、剪纸、中国绳编织等4个班。招生信息在“镇工惠”员工网上服务平台已经发布便眩惑会员纷纷为子女报名。

    据悉,4个试验班挨次开课,均由镇江非遗传承东说念主讲课,每个班6堂课,贯串通盘这个词暑假。非遗大师将携带孩子们充分感受非遗魔力、学习非遗本事。同期,镇江市总工会还邀请劳模工匠代表走进课堂,为青少年宣讲作事故事,阐明劳模精神、作事精神和工匠精神。

    此外,镇江市总工会还开设了“重走长征”情境沙盘亲子党课,员工可携子女通过沙盘模拟的口头学习长征历史;开展员工子女阅读存眷活动,通过“镇工惠”平台上线一批优质童书和3000张员工书屋电子阅读卡。

    镇江市总工会联系持重东说念主先容,但愿通过这么预料且受接待的神情,为员工子女暑期活动提供更多元的弃取,让他们渡过一个健康朝上、富挑升旨的假期。

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    7月24日,在安徽省芜湖市繁昌区峨山镇金峨社区的员工书屋内,大学生志愿者正给暑托班的孩子进行功课引导。暑假时代,金峨社区为缓解辖区内上班族带娃难问题,依托员工书屋开设公益暑托班,丰富孩子们的暑期糊口。通信员 肖本祥 摄

    扶贫搬迁点有了“托管班”

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    工东说念主日报-中工网记者 庞慧敏 通信员 黄洪峰

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    近段时期以来,从广西壮族自治区百色市田阳区老乡家园三期的员工之家、爱心驿站内,时经常传出念书声。驿站内,田阳区总工会组织的大学生志愿者和60余名易地扶贫搬迁点的农民工子女围坐一堂,畅游书海。

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    “本年,田阳区总工会齐集团区委、丽林社区、五指山社区等单元,在老乡家园易地扶贫搬迁点开办两个暑期工会爱心托管班,组织20多名大学生志愿者讲课,惠及60多个农民工家庭。”田阳区总工会副主席陆秀莲说。这是百色工会为员工管束子女假期无东说念主支握艰苦的一个缩影。

    百色市总工会副主席岑化荣先容,市总饱读舞支握各下层工会因地制宜,运用员工之家等工会阵脚能够收受购买服务等口头开展爱心托管服务,让员工真实感受到工会是员工之家。

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    在百色市总工会的指导与支握下,该市各级工会纷纷办起了暑托班。百色移动公司工会本年暑期托管班安排了小学托管班和“孩享趣”研学营活动,狡计30多名员工子女参加。阅读、机器东说念主、原野急救、农耕劳顿等丰富多彩的课程,通过既“托”又“教”的口头,让员工子女渡过一个安详的暑假。

    “往常一到假期就为谁来带娃而发愁,咫尺有了公司工会开办的暑期托管班,孩子在这里不但不错交到新一又友,还不错学到常识,这件事真实办到了员工的心坎里。”百色移动公司员工农继说。

    百色移动公司工会主席刘江暗意,本年是百色移动公司开办暑期爱心托管班的第4年。爱心托管服务收受“公司补贴、员工分担”的有贪图,深受员工接待。

    安详了孩子 引发了家长

    工东说念主日报-中工网记者 邹倜然 通信员 吴文霞

    “这是咱们第一次近距离不雅看消防比武,好震憾啊!”日前,在浙江省湖州市德清县新市镇总工会举办的“新青鸟飞Young”暑期爱心托班上,孩子们意思意思盎然。南太湖工匠、德清县作事方法、浙江五龙新材股份有限公司领队张建锋算作本日的暑托班临时班主任,携带孩子们不雅摩本次消防手段比武,上好暑期“第一课”。

    新市镇总工会积极回复外地员工、双员工家庭暑期无暇照拂子女的诉求,自2019年启动扩充“新青鸟飞Young”暑期爱心托班,并于2022年拓荒了专门的暑期社会试验基地(昂扬农场)。暑期爱心托班从“小候鸟”的酷爱开拔,全心计议有贪图,细化组织扩充,已累计举办5期,受惠员工子女达130余东说念主次。

    6月26日,新市镇总工会暑期爱心托班刚启动报名,第1期东说念主数就已经满了,其中有双员工家庭子女,还有新作事形态作事者子女和劳模工匠子女。

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    本年,新市镇总工会还配套制定了“小候鸟”暑期爱心托班积分报名轨制。字据员工浅近参与手段竞赛、翻新创造神志、在任栽培学历、无偿献血、佩戴子女参加志愿服务等事项,按项按次累计暑托班报名积分。父母的积极性越高、孝顺越多,子女投入暑托班的契机就越大。

    “我和姐姐已经连气儿3年参加暑托班了,齐是靠爸爸频繁参加手段比赛、验证积分投入的!”参加暑期爱心托班的浙江泰达微电机有限公司员工陈凯的男儿一脸骄矜。

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    “我男儿暑假还没到就吵着要来暑期爱心托班皇冠现金官网hga2021,把她送到这里,我也能释怀责任了。”好意思团骑手黄彬说。



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